Πώς Παρουσιάζεσαι σε μια Συνέντευξη για Δουλειά;

Νιώθεις πως θα μπορούσες να έχεις μια ιδανικότερη θέση εργασίας και πιστεύεις πως δεν αποδίδεις στο μέγιστο την ώρα την συνέντευξης;

Έχοντας ο ίδιος βρεθεί εκατοντάδες φορές στην θέση του εργοδότη αλλά και του υποψηφίου, ο Σπύρος θα σου δώσει πρακτικές οδηγίες βασισμένες στην ψυχολογία αλλά και στο personal branding!

Ακου το feedback που δίνεται σε ζωντανό χρόνο, μάθε από τα λάθη των υποψηφίων και προσάρμοσε τις συμβουλές στο δικό σου επαγγελματικό προφίλ.

Non editable automatic button

Standalone

ΣΥΧΝΟΤΕΡΑ ΛΑΘΗ ΚΑΙ ΠΩΣ ΤΑ ΒΕΛΤΙΩΝΕΙΣ

Μάθε τα πιο κοινά λάθη που κάνει ένας υποψήφιος και "σαμποτάρει" τον εαυτό του στην διαδικασία της συνέντευξης αλλά και πώς να τα αντιμετωπίσεις!

ΠΩΣ ΣΚΕΦΤΕΤΑΙ ΕΝΑΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ;

Τι πραγματικά είναι αυτό που θέλει ο εργοδότης από εσένα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης και πώς μπορείς να το πετύχεις;

ΔΕΣ ROLE PLAYING ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ

Μέσα από Role Playing θα μπορέσεις να παρακολουθήσεις πολλές συνεντεύξεις κάτω από διαφορετικές συνθήκες καθώς και να ακούσεις το feedback που δίνεται από τον Σπύρο στον κάθε υποψήφιο.

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

Ο Σπύρος απαντάει με παραδείγματα σε όλες τις απορίες των μαθητών σχετικά με πιθανά σενάρια που μπορεί να συμβούν στην επικοινωνία με έναν εργοδότη και πώς τα διαχειρίζεσαι αποτελεσματικά!

Περιεχόμενα Σεμιναρίου

Created by

Σπύρος

Συνιδρυτής του Men Of Style, ομιλητής και συγγραφέας, ο Σπύρος είναι ένας άνθρωπος ταπεινός, έξυπνος και δραστήριος, που ξέρει να προσφέρει, να στήνει πετυχημένες επιχειρήσεις και να δημιουργεί δεμένες ομάδες. Με το χιούμορ του, την αξία που δίνει στους ανθρώπους και τις μοναδικές του γνώσεις πάνω στην ψυχολογία του κοινού και την ανθρώπινη συμπεριφορά κάθε σεμινάριο του Σπύρου είναι μια μοναδική ευκαιρία εξέλιξης που αξίζει να δώσεις στον εαυτό σου. Όπως άλλωστε λέει και ο ίδιος, ο μόνος τρόπος να κατακτήσεις τους στόχους είναι, είναι να παλέψεις για αυτούς, αναλαμβάνοντας δράση.

Η χώρα σου;

Το μέγεθος της εταιρείας σου;

Το επάγγελμά σας;

Αποδέχομαι τους Όροι και Προϋποθέσεις

Θα ήθελα να λαμβάνω ενημερωτικά νέα, tips και άλλα διαφημιστικά έντυπα

Ξέχασες το συνθηματικό σου;

Πώς Παρουσιάζεσαι σε μια Συνέντευξη για Δουλειά;

ΣΥΧΝΟΤΕΡΑ ΛΑΘΗ ΚΑΙ ΠΩΣ ΤΑ ΒΕΛΤΙΩΝΕΙΣ

Μάθε τα πιο κοινά λάθη που κάνει ένας υποψήφιος και "σαμποτάρει" τον εαυτό του στην διαδικασία της συνέντευξης αλλά και πώς να τα αντιμετωπίσεις!

ΠΩΣ ΣΚΕΦΤΕΤΑΙ ΕΝΑΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ;

Τι πραγματικά είναι αυτό που θέλει ο εργοδότης από εσένα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης και πώς μπορείς να το πετύχεις;

ΔΕΣ ROLE PLAYING ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

Περιεχόμενα Σεμιναρίου

Created by

Click "Edit Contents" and start uploading your learning material.

Select a course first to display its contents.

No available contents for

Registro y Pago

Registro

Producto

There are no free, paid or coming soon courses in your school yet.
Why don't you create one?

Ο ιδιοκτήτης του σχολείου σας εργάζεται σκληρά προετοιμάζοντας τα μαθήματα για εσάς.

Oops, you haven't created any courses yet.

No blog posts found in your blog. Why don't you create one?

Πώς Παρουσιάζεσαι σε μια Συνέντευξη για Δουλειά;

ΣΥΧΝΟΤΕΡΑ ΛΑΘΗ ΚΑΙ ΠΩΣ ΤΑ ΒΕΛΤΙΩΝΕΙΣ

Μάθε τα πιο κοινά λάθη που κάνει ένας υποψήφιος και "σαμποτάρει" τον εαυτό του στην διαδικασία της συνέντευξης αλλά και πώς να τα αντιμετωπίσεις!

ΠΩΣ ΣΚΕΦΤΕΤΑΙ ΕΝΑΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ;

Τι πραγματικά είναι αυτό που θέλει ο εργοδότης από εσένα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης και πώς μπορείς να το πετύχεις;

ΔΕΣ ROLE PLAYING ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

Περιεχόμενα Σεμιναρίου

Created by

Click "Edit Contents" and start uploading your learning material.

Select a course first to display its contents.

No available contents for

Registro y Pago

Registro

Producto

There are no free, paid or coming soon courses in your school yet.Why don't you create one?

Ο ιδιοκτήτης του σχολείου σας εργάζεται σκληρά προετοιμάζοντας τα μαθήματα για εσάς.

Oops, you haven't created any courses yet.

No blog posts found in your blog. Why don't you create one?

There are no free, paid or coming soon courses in your school yet.
Why don't you create one?